Lakukan pengamatan disekitar Anda. Silakan berbagi disini tentang pemimpin yang sukses. Apa rahasia pemimpin sukses menurut Anda?
Agar diupload disini sebagai COMMENT paling lambat hari Sabtu 19 Oktober 2013 pukul 21.00.
Terimakasih.
Mr.AP
Friday, October 11, 2013
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
nama : Sri mulyani
ReplyDeleteNim : P2CC13025
Pemimpin yang sukses adalah
1. mampu menjalin komunikasi yang baik dengan bawahan atau karyawan
2. mampu memberdayakan bawahan atau karyawan sehingga mau berperan dalam kemajuan perusahaan atau instansinya.
3. mampu bekerja sama dengan bawahan atau karyawan
4. bertanggung jawab atas pekerjaan yang dijalankan bawahan atau karyawan
5. bersikap tegas tetapi tidak diktator
6. mampu memberi solusi ketika ada permasalahan baik yang menyangkut karyawan atau bawahan juga permasalahan perusahaan atau kantor
7. menghargai kinerja dan mendengarkan pendapat bawahan / karyawan
8. mampu memotivasi bawahan atau karyawan sehingga bisa bekerja dengan disiplin tinggi
9. mau belajar dan memperhatikan apa yang diharapkan atau dibutuhkan oleh bawahan atau karyawan sehingga terwujud suasana kerja yang harmonis dan dinamis
Salam Pendidikan Pak agung
ReplyDeleteHari Prasetio P2CC13001
Menjadi Pemimpin yang SUKSES ;
1. Bisa mengaktualisasikan Visi dan Misi Institusi dengan jelas.
2. Bisa melayani dan peduli dengan Tim.
3. Bisa datang tepat waktu dan selalu dengan persiapan kegiatan yang matang.
4. Bisa memberi semangat dan motivasi yang tinggi untuk membina dan membangun Tim.
5. Bisa memberdayakan Tim yang ada dengan selalu berinovasi dan kreativitas.
6. Bisa menerapkan strategi Bisnis dan Manajemen yang baik.
7. Bisa mewujudkan situasi dan suasana kerja yang Nyaman.
"Insya Allah Berhasil"
Nama : Heri Kusnanto
ReplyDeleteNIM :P2CC1304
berdasarkan pengamatan saya, pemimpin yang sukses adalah:
1. Pemimpin yang mengetahui semua pekerjaan yang ada di perusahaan yang dipimpinnya, sehingga bisa mengontrol kerja masing-masing staff
2. pemimpin yang mampu menjalin hubungan baik dengan bawahanya dalam menyelesaikan suatu masalah di perusahaanya
3. pimpinan yang mampu menjalin kerja sama dengan semua staff
4. pimpinan yang mampu merespon serta memberikan jalan keluar yang bijak ketika perusahaan sedang mengalami kesulitan atau masalh
5. pemimpin yang bisa memberikan contoh yang baik terhadap bawahanya, seperti disiplin waktu.
6. pemimpin yang peduli terhadap keluhan karyawan dan memberikan solusi yang terbaik.
7. pemimpin yang selalu berfikir maju, demi kepentingan perusahaan
Kusuma Wardani - P2CC13017
ReplyDeletePemimpin yang baik:
1. Penuh dengan persiapan dan mengkomunikasikan visi, misi dan target dengan jelas pada tim untuk memastikan kesamaan dalam pemahaman.
2. Menguasai seluruh materi dalam perusahaan sehingga bisa mengatasi dan melayani masalah dalam setiap divisi dengan segera secara mandiri.
3. Terbuka, disiplin, menjadi contoh yang baik, bersahabat, memperdulikan segala sesuatu yang dibutuhkan oleh tim dan mengutamakan hubungan kekeluargaan dan kerjasama yang kokoh.
4. Menghargai dan memberikan reward untuk setiap karyawan yang berprestasi sehingga akan menantang karyawan lain untuk berkompetisi meningkatkan kinerja.
5. Dapat berperan sebagai penghubung antar subkon-subkon dalam perusahaan.
Nama: Paryono
ReplyDeleteNIM: P2CC13011
Menurut saya pemimpin sukses yaitu
Mampu membawa perusahaan menjadi maju Dan dukses. Selain itu mampu mengayomi seluruh karyawan
Mengayomi dlm Hal:
Kesejahteraan karyawan, jaminan kesehatan Dan keselamatan kerja Dan yang paling penting bisa memimpin bawahannya untuk masuk surga, artinya ibadah karyawan juga penting untuk di managemen jgn sampai dengan kesibukan Kantor menjadikan mereka lalai memperhatikan ibadahnya. Misal setiap datang waktu ibadah (shalat) segera giring karyawan untuk beribadah berjamaah. Jgn lantaran rapat shalat di duakan, jgn lantaran kejar target lupa dgn ibadah.
Intinya pemimpin yang sukses adalah mampu membawa kesejahtraan karyawan dunia Dan akherat. Dengan sendirinya karyawan yang taat beribadah akan selalu disiplin tanpa perlu repot2 mendisiplinkan.
Salam sukses
Nama: Diah Retno Kuswandani
ReplyDeleteNIM : P2CC13018
Salam sejahtera
Menjadi pemimpin yang sukses adalah:
1. Membuat orang lain merasa aman untuk bicara dan mampu menciptakan suasana yang ramah dan akrab.
2. Mengukur dan menghargai kinerja karyawannya.
3.Memberi masukan kepada bawahannya dan juga mau menerima masukan.
4.Energi dan prilaku positif
Pemimpin yang sukses mampu menciptaka budaya yang positif ,sehingga para karyawannya termotivasi untuk bekerja dengan penuh tanggung jawab ,mereka di sukai dan di hargai dan tidak mau momentum terganggu oleh kegagalan.
Nama : Sri wahyuni
ReplyDeleteNIM : P2CC13035
Pemimpin yang sukses adalah pemimpin yang berhasil mencapai tujuan organisasi..
Caranya adalah :
1. menentukan tujuan atau target yang akan di capai berikut jangka waktu yang akan di tempuh
2. Mengenal perangkat atau alat maupun sumberdaya manusia yang bisa di pakai untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien..
3. Menjalankan proses organisasi atau aktifitas organisasi berikut pemetaan masalah yang timbul selama menjalankan proses tersebut
4. mengatasi/mencari jalan keluar yang efektif terhadap masalah yang timbul selama menjalankan proses tersebut
5.mengefaluasi hasil yang sudah di capai setelah menjalankan prosees dan mengatasi masalah yang timbul sebagai landasan untuk menentukan target/tujuan untuk periode berikutnya.
Nama : Amalia Deisi Istikharoh
ReplyDeleteNIM : P2CC13024
Dear Mr. AP
Menurut saya pemimpin yang sukses adalah :
1. Pemimpin yang selalu berlandaskan agama dalam
menjalankan tugasnya
2. Pemimpin yang amanah,dia menjaga dan menjalan
kan dengan baik tugas/amanah yg dipercayakan
kepadanya
3. Pemimpin yang teguh pendirian, dia tidak akan
mudah dipengaruhi oleh orang lain dan tidak
mudah tergiur dengan pemberian dari orang lain
dengan maksud tertentu.
4. Pimpinan yang bisa menjaga hubungan baik dgn
lingkungan internal maupun eksternal
5. Pemimpin yang bisa menjadi contoh yg baik utk
anak buahnya
6. Pimpinan yang mampu memberikan solusi atas
permasalahan yang terjadi di lingkungannya
7. Pimpinan harus bersikap adil
8. Pimpinan harus bisa menciptakan suasana yang
damai,aman,tentram dan sejahtera
Nama : Farah Dinar Pawestri
ReplyDeleteNIM : P2CC13002
Pemimpin yang sukses adalah :
a. Tahu dengan jelas tujuan team, dan mampu membawa team yang di pimpin untuk bersama-sama mengimplementasikan tujuan tersebut;
b. Peduli terhadap lingkungan dan team yang dipimpin;
c. Berusaha menjadi contoh yang baik untuk teamnya;
d. Aktif dan Kreatif;
e. Bijaksana dalam mengambil keputusan;
f. Membuat teamnya mandiri (sadar akan tugas dan tanggung jawabnya);
g. Mampu mencetak pemimpin yang baru.
Nama : Neng Eva Dewi Nurmala
ReplyDeleteNIM : P2CC13010
Menurut pandangan saya, suksesnya seorang pemimpin ditentukan oleh 3 (tiga) hal :
1. Kemampuan personal (memiliki strategi dan kebijakan yang terukur dalam mencapai suatu tujuan),
2. Berjiwa sosial (mampu melihat dan mau berbuat dalam mengatasi permasalahan-permasalahan yang terjadi),
3. Kecerdasan moral (berprilaku jujur dan dapat menjadi figur yang baik bagi bawahannya).
Nama : Sri Purwitasari
ReplyDeleteNIM : P2CC13023
Menurut pendapat saya seorang pemimpin yang sukses adalah seorang pemimpin yang:
1. Memiliki visi dan misi yang jelas
2. Mempunyai target dalam setiap pekerjaan yang akan dilaksanakan
3. Memiliki moral dan attitude yang baik
4. Mempunyai komitmen yang tinggi
5. Mampu berkomunikasi dan menggalang kerjasama yang baik dengan internal maupun eksternal dan memberdayakan kekuatan yang ada secara maximal
6. Mampu bekerja paripurna, mulai perencanaan,pengelolaan,pengendalian dan evaluasi
7. Peka terhadap situasi dan lingkungan kerja
8. Terbuka terhadap masukan dan kritik
9. Mampu memberi solusi yang baik terhadap masalah yang terjadi
10. Memikirkan kesejahteraan dan pengembangan karier,menjadi motivator bagi teman-teman yang dipimpinnya
NAMA : BUDI IRIANTO
DeleteN I M : P2CC13005
Dear Mr AP,
Pemimpin yang Sukses, menurut saya adalah :
1. Keluar :
Memiliki kemampuan untuk membawa institusi atau perusahan agar menjadi terpandang karena visi, misi, kinerja dan soliditas seluruh karyawannya, mampu mengambil peran pada saat dan situasi yang tepat, memiliki kepedulian sosial yang baik,, mampu melaksanakan koordinasi antar instansi dengan baik.
2. Ke dalam :
- Memiliki kemampuan pengelolaan personil dan sarpras secara baik. Mulai dari perekrutam, pembinaan dan pengembangan personil, pendelegasian wewenang, komunikasi dua arah antara atasan dengan bawahan,penerapan sistem reward and punishment secara obyektif. Dalam hal pemberdayaan sarpras yang ada, selalu difikirkan pemeliharaam dan peremajaannya.
- Mampu bersikap tegas namun bijaksana, disiplin, jujur dan amanah serta memiliki kepribadian yang tidak tercela. Pada saat yang diperlukan, berani mengambil tanggung jawab penuh atas perbuatan karyawan yang telah bertindak tepat dan sesuai SOP
- memiliki kemampuan untuk merencanakan, pengorganisasian, pengalokasian sumber daya yang tepat, dan mengawasi secara baik.
Nama : Tuty Alawiyah
ReplyDeleteNIM : P2CC13008
Menjadi pemimpin yang sukses menurut saya adalah :
1. Bisa menjalankan apa yang menjadi visi dan misi institusi atau perusahaan
2. Bekerja dengan jujur
3. Bersikap adil dan bijaksana
4. Bisa diterima oleh semua pihak, baik oleh pegawai atau kariyawan di institusi atau perusahaan maupun dengan pihak luar yang bekerja sama dengan institusi tersebut
5. Bisa mengontrol pegawai atau karyawan
6. Tahu kemampuan bawahan
7. Memberikan kenyamanan dilingkungan kerja
8. Memberikan contoh kedisiplinan
9. Mampu mengarahkan pegawai untuk menjalankan tupoksi sesuai SOP
10. Memahami dan mampu menyelesaikan setiap persoalan yang timbul
11. Selalu memberikan motivasi kepada bawahannya untuk menjadi pegawai atau karyawan yang terbaik
Rahasia Pemimpin Sukses !
ReplyDeleteoleh : Abdul Salam Jailani
NIM : P2CC13033
1. Dia Tahu betul Tujuan yang akan dicapai.
2. Dia berusaha keras mencapai Tujuan tersebut
3. Dia menggunakan segala sumber daya yang ada dan yang mungkin bisa diadakan untuk mencapai Tujuannya.
4. Dia pribadi yang Jujur,Sabar,Berani,Pandai,Kuat,berdedikasi dalam menjalankan bisnisnya untuk mencapai tujuannya.
5. dan Dia Lebih banyak berhasil mencapai Tujuannya. kalaupun ada yang belum tercapai, dia bersabar. apa yang sudah dicapai Dia syukuri
6. terhadap lingkungannya atau orang lain, Dia akan peduli, bersimpati dan empati terhadap sesama. Sehingga dia adalah Pembangun bukan Pengrusak.
Terimakasih.
Nama : Rizka Apriliyana
ReplyDeleteNim : P2CC13022
Menurut saya rahasia pemimpin sukses yaitu :
1. Memiliki tujuan yang jelas,yaitu adanya visi dan misi
2. Disiplin
3. Solution Maker Jadilah pembuat solusi, bukan menjadi pihak yang mengidentifikasi masalah
4. Berkomunikasi dan bersahabat dengan bawahannya,tidak ada kesenjangang jabatan tetapi juga harus bisa menempatkan posisi masing - masing
5. Konsisten dengan apa yang dikerjakan
6. Membentuk tim yang berdedikasi
7. mengetahui hambatan yang terjadi dan bisa mengatasinya dengan solusi yang tepat
8. Beri Motivasi Tim kerja yang dimotivasi akan berusaha bekerja untuk mencapai tujuan
9. seorang pemimpin juga harus mempunyai sifat jujur,bijaksana, ulet dan pantang menyerah
Nama : Saefudin Zuhri
ReplyDeleteNIM : P2CC130XX
Seorang pemimpin akan sukses bila dalam dirinya melekat 2 sifat pokok :
1. Jujur
dengan kejujuran, seorang pemimpin akan bekerja dengan sangat hati-hati, tidak ceroboh dalam menentukan kebijakan yang bisa berpengaruh terhadap perusahan / institusi dan karyawan yang dipimpinnya. Dengan demikian karyawan bisa bekerja dengan nyaman sehingga bisa meng-optimalkan pekerjaan mereka. Seorang pemimpin yang jujur tidak akan melakukan tindakan yang dapat merugikan perusahaan seperti melakukan manipulasi data / penggelapan keuangan perusahaan ( korupsi ) yang tentunya bisa berdampak negatif untuk karyawan.
2. Amanah
seorang pemimpin yang menyadari bahwa jabatan yang dipercayakan padanya hanyalah sekedar amanat / titipan maka dia akan bekerja dengan sepenuh hati karena dia tahu bahwa kelak akan dimintai pertanggungjawaban atas apa yang dipimpinnya. Hal ini tentunya bisa menjadi motivasi bagi karyawan untuk ikut bekerja dengan sepenuh hati juga, sehingga perusahaan / institusi bisa berjalan dengan selaras sesuai dengan visi misi dan target. Seorang pemimpin yang amanah tentunya akan mawas diri, sehingga dia akan selalu berusaha dan belajar agar bisa memimpin dengan baik demi kemajuan perusahaan / institusi yang dipimpinnya.
2 sifat pokok itulah yang hampir tidak ada di diri para pemimpin tingkat nasional, makanya tidak heran bila mereka memanfaatkan jabatan yang dipercayakan oleh Masyarakat hanya untuk memperkaya diri sendiri dengan cara apapun.
Nama : Muhammad Ridwan
ReplyDeleteNIM : P2CC13012
Rahasia Pemimpin Sukses
Untuk menjadi seorang pemimpin yang sukses, seseorang harus memiliki kualitas diri yang baik antara lain :
1. Memiliki Visi
2. Memiliki integritas
3. Bertindak proaktif
4. Memiliki rasa tanggung jawab
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mampu memahami orang
6. Memiliki sikap percaya diri
7. Memiliki kemampuan dan keberanian di dalam mengambil keputusan
Dear Mr AP
ReplyDeletePemimpin yang sukses menurut saya adalah yang bisa membawa organisasi yang dipimpinnya mencapai tujuan yang telah telah ditetapkan. Untuk itu pemimpin yang sukses harus memiliki hal-hal sbb :
1. Mampu menjadi role model, baik dari sisi sikap mental (kejujuran, disiplin, tanggung jawab) maupun akhlak dan dari sisi kapabilitas dimana pemimpin memang orang yang expert di bidangnya.
2. Mempunyai tujuan dan target yang jelas dan memiliki kemampuan dalam hal mengkoordinasikan dan mengkomunikasikan hal tersebut seluruh team yang dipimpinnya.
3. Mampu menerjemahkan tujuan dan target tersebut melalui visi, misi dan program kerja baik jangka pendek, jangka menengah maupun jangka panjang.
4. Memiliki komunikasi yang baik dengan seluruh lini yang ada sehingga visi, misi dan program kerja yang sudah dibuat mampu diterjemahkan ke team yang dipimpinnya dalam bahasa yang mudah dipahami dan langkah kongkret yang mudah diterapkan dalam kegiatan sehari-hari. Komunikasi harus dilakukan dua arah untuk mendapatkan solusi terbaik.
5. Mengetahui potensi kekuatan yang dimiliki oleh team untuk dikembangkan dan sekaligus mengidentifikasi kelemahan yang ada untuk dilakukan perbaikan. Dalam hal ini pemimpin harus memahami bahwa setiap orang memiliki karakter dan potensi yang berbeda sehingga untuk pengembangan tidak bisa disamaratakan dan disesuaikan dengan potensi yang dimiliki, sehingga dituntut untuk kreatif dan inovatif dalam pembuatan dan pelaksanaan kebijakan.
6. Mampu mendelegasikan tugas, wewenang dan tanggung jawab ke unit di bawahnya dengan jelas, sehingga menghindari one man show dalam pengambilan keputusan.
7. Menjadi problem solver dengan cara mau menerima masukan dan feed back atas kesulitan yang terjadi di lapangan sekaligus memiliki solusi atas kesulitan tersebut. Kesulitan tersebut sekaligus menjadi pertimbangan dalam pengambilan keputusan selanjutnya sehingga bawahan juga memberikan kepercayaan dan merasa dihargai pendapatnya.
8. Tegas dalam pengambilan keputusan dan menghindari bias permasalahan sehingga langsung menyelesaikan inti persoalan yang ada.
9. Memberikan reward dan punishment yang jelas, sehingga seluruh team memahami jika seseorang yang berprestasi artinya memang layak diberi reward dan sebaliknya jika tidak dapat mencapai target akan ada punishment yang diterima. Reward dan punishment ini harus disampaikan di awal sehingga dimengerti oleh seluruh team.
10. Mampu mengevaluasi program yang telah dibuat dan melakukan penyesuaian dan perbaikan. Dalam kondisi ekstrem sangat mungkin merubah seluruh program kerja yang sudah dibuat jika karena kegagalan implementasi di lapangan tanpa harus merasa gengsi atau malu demi mencapai tujuan awal yang akan diraih.
11. Mampu menjaga ritme dan motivasi kerja dari team yang dipimpinnya.
Demikian pemimpin yang sukses menurut saya.
Terima kasih
Drajat Adi Pamungkas, P2CC13026
Rohyani Tri Rahayu
ReplyDeleteP2CC13029
Menurut pandangan saya ,pemimpin yg sukses adalah
1. Punya visi dan misi yg jelas
2. Merakyat
Pemimpin yg tdk gengsi dekat dgn bawahannya,bersikap care tp tdk " keblablasan " , bisa menciptakan komunika -
si relationship dgn bawahan yg akan meningkatkan ki-
nerja bawahan
3. Mau mendengarkan bawahan / mau menerima kritik
4. Peduli,empati dan tanggung jawab terhadap bawahan
5. Tanggap dengan perubahan
6. Evaluasi diri / berlatih untuk memperbaiki diri
7. Tidak sungkan untuk memuji keberhasilan bawahan
8. Beri ruang untuk kesalahan
9. Delegasikan tugas tanpa banyak ikut campur
Sugiyono, P2CC13003
ReplyDeletePemimpin yang sukses adalah :
1. Bisa menciptakan visi/misi, tujuan yang hendak di capai dan target pemenuhannya.
2. Bisa melaksanakan itu semua dng pemenuhan target.
3. Menciptakan komunikasi yang baik dalam tim shg akan tercipta iklim kerja yang kondusif, baik itu komunikasi keluar ( sbg penghubung ) atau komunikasi ke dalam ( motivasi ) serta siap menerima kritikan yg membangun.
4. Bisa mengkoordinir, melaksanakan, mengevaluasi dan memonitoring suatu pekerjaan yang belum atau sedang dikerjakan serta menganalisa pekerjaan yang akan datang.
5. Disegani bukan di takuti, akan memunculkan kepercayaan dalam diri bawahannya bahwa pimpinannya bisa sebagai figur / contoh yg baik bagi bawahannya, bisa menempatkan diri kapan melaksanakan sendiri dan kapan pekerjaan harus di kerjakan oleh bawannya.
6. bisa menilai kemampuan/kinerja bawahannya serta bisa menempatkan posisi serta porsi pekerjaan yg cocok bagi bawahan. bisa dinilai saat rekruetmen maupun setelah melaksanakan suatu pekerjaan rutin dengan pola rotasi.
7. Memberikan kesempatan kepada bawahannya untuk melaksanakan pendidikan berkelanjutan/ training supaya ada penambahan wawasan dan ilmu pengetahuan maupun informasi penting bagi perusahaan.
8. Bisa menciptakan konflik, bisa menganalisa konflik serta bisa menyelesaikan konflik melalui managemen konflik
9. Mengendalikan keuangan secara efisien, menggunakan SDM serta sarpras secara efektif dan tepat guna serta berdaya guna.
10.Perusahaannya maju dan berkembang, bisa diukur melalui rencana dan strategik yang telah dibangun serta kesejahteraan karyawan meningkat.
Fika Rahmanita
ReplyDeleteP2CC13014
Menurut saya, pemimpin yang sukses adalah pemimpin yang memiliki personal skills sebagai berikut:
1. Interpersonal skills
2. Productive and effective
3. Discipline
4. Creative and innovative
5. Fokus dalam mencapai tujuan
6. Berani Mengambil resiko
7. Memiliki kemampuan menganalisa yang baik
8. Menikmati lingkungan kerja
9. Dapat mengkoordinasikan serta memfasilitasi bawahan dalam menjalankan sistem
Fajar Nur Shoimah
ReplyDeleteNIM: P2CC13031
Menurut saya pemimpin yang sukses adalah yang mampu:
1. Membuat dan menyepakati job description
2. Membagi tugas kepada bawahannya sesuai dengan job description
3. Berfikir kedepan
4. Menerima saran dari bawahan
5. Menyatukan visi dan misi
6. Take action
7. Mengontrol kinerja bawahan
8. Mencapai target kinerja yang sudah di tentukan
9. Mengevaluasi kinerja
wida pratama
ReplyDeleteP2CC130....
Pemimpin sukses adalah Pemimpin yang JUJUR dan BENAR dalam menjalankan Tugas.
Nama : Ade Juang Nirboyo
ReplyDeleteNIM : P2CC13032
Menurut saya, pemimpin yang sukses itu memiliki ciri sebagai berikut :
1. Mampu memimpin dirinya sendiri
2. Memiliki integritas moral yang baik
3. Berjiwa disiplin tinggi
4. Adaptif terhadap kondisi apapun
5. Memiliki rasa tanggung jawab terhadap yang dipimpin
6. Menjadi teladan bagi yang dipimpin
7. Visioner ( berpandangan ke arah masa depan )
8. Berani mengambil resiko
9. Mampu menjadi motivator bagi yang dipimpin
10. Mampu mengambil keputusan secara cepat dan tepat
11. Amanah dalam mengemban tugas sebagai pimpinan
Nama : Mokhamad efendi
ReplyDeleteNIM: P2CC13015
Pemimpin yang sukses adalah:
1. Pemimpin yang harus bisa membuat strategi agar tujuan organisasi dapat tercapai.
2. Pemimpin harus bisa memastikan bahwa orang-orang yang dipimpin dapat melaksanakan atau mengimplementasikan strategi yang dimaksud.
3. Pemimpin harus bisa menjadi contoh dan dapat memberi motivasi pada bawahan.
4. Pemimpin harus dapat menganalisis, menilai, dan menaksir hasil karya bawahannya.
5. Pemimpin harus dapat membuat keputusan yang cepat, tepat, dan akurat.
6. Pemimpin harus tegas, jujur, dan bijaksana terhadap bawahan, pegawai yang berprestasi dapat penghargaan, sedangkan yang tidak berprestasi dapat punishment.
Nama : Apsopela Sandivera
ReplyDeleteNim : P2CC13021
Kiat menjadi pemimpin yang sukses adalah :
1. Berpedoman pada visi dan misi perusahaan
2. Jujur, tegas, amanah,dan adil
3. Memiliki koordinasi atau kerjasama yang baik terhadap seluruh karyawan perusahaan.
4. Memahami informasi (SWOT,Strenght, Weakness, Opportunity,dan Threats) yang dibutuhkan oleh perusahaan serta menjalankannya dengan baik.
5. Mampu mengimplementasikan strategi dengan baik, serta melakukan evaluasi kinerja secara berkala.
6. Mampu membuat orang lain nyaman,
7. Mampu menjadi pemimpin yang melayani
8. Mampu berfikir strategis,kritis, dan berani ambil resiko,
9. Mau menerima masukan berupa kritik dan saran dari siapapun,
10. Bertanggung jawab, disiplin dan mampu menjadi contoh bagi karyawan yang lain.
11. mampu memberi semangat bagi tim
Nama : Andika Khalifah Ardi D.A
ReplyDeleteNIM : P2CC13...
Pemimimpin sukses adalah :
1. orang yang dapat menerapkan prinsip efektif dan efisien
2. orang yang bisa merangkul bawahannya
3. orang yang pandai mengkoordinir sesuatu
4. orang yang mampu mempengaruhi orang lain
Nama : Egi Dwi Satria
ReplyDeleteNIM : P2CC13...
syarat menjadi pemimpin sukses :
a. bisa mengatur bawahannya
b. bisa melakukan pendekatan interpersonal (tidak otoriter)
c. bisa menjadi juru bicara yang kompeten
d. bisa menenangkan bawahannya
e. punya visi dan misi yang jelas dan feasible
Selamat pagi bapak :)
ReplyDeleteMaulana Rizqi Yuniar
P2CC13027
Menurut saya, pemimpin yang sukses adalah
1. Memiliki visi memimpin ke arah yang lebih baik
2. untuk mencapai visi yang baik tersebut, seorang pemimpin harus mempunyai misi yang jelas dan terarah
3. Mampu membuat yang dipimpinnya merasa nyaman dan dimanusiakan
4. mampu mengomunikasikan dengan baik apa yang menjadi renacanya kepada para karyawannya
5. mampu menjadi panutan dan role of model para karyawannya
6. "good listener" yaitu mampu menjadi pendengar yang baik dan memfasilitasi pendapat bawahannya
7. berani mengambil risiko demi kesejahteraan yang dipimpin
8. mengutamakan terlebih dahulu kesejahteraan bawahannya, saat semua bawahan merasa sejahtera, pemimpin akan lebih dihargai
9. tegas dan tidak pandang bulu dalam memberikan reward atau punishment pada bawahannya
10.
Zahra Ibadina Silmi
ReplyDeleteP2CC13036
Pemimpin yang sukses :
1. Pemimpin yang mau dan mampu berada di depan pekerja.
Pemimpin harus memiliki rasa tanggung jawab atas semua hal yang terjadi di ranah kerja dia dan pekerja. Pemimpin juga harus dapat memberikan teladan untuk para pekerja, baik dalam hal kedisiplinan maupun efektivitas dan efisiensi kerja. Pemimpin yang sukses juga harus menjadi decision maker yg baik, berpikir jauh ke depan serta berinisiatif tinggi.
2. Pemimpin yang mau dan mampu berada di samping pekerja.
Pemimpin yang sukses tidak menganggap pekerja sebagai bawahan namun rekan kerja yang saling menghargai, saling membantu, dan terbuka untuk saling mengingatkan. Pemimpin yang sukses tidak hanya berfokus pada keuntungan perusahaan namun juga kesejahteraan pekerja.
3. Pemimpin yang mau dan mampu berada di belakang pekerja.
Tidak selamanya pemimpin berada di depan, namun juga di belakang. Mengingat bahwa etos kerja setiap pekerja akan selalu mengalami dinamika dan fluktuasi yang tidak menentu, pemimpin harus bisa menstabilkan bahkan meningkatkan semangat, efektivitas, dan efisiensi kerja para pekerja dengan cara memberikan dorongan semangat dan bahkan membantu para pekerja memaksimalkan potensi diri.
Gita Kartika Sari
ReplyDeleteNIM : P2CC13013
Pemimpin yang sukses :
1. Bisa jadi teladan untuk bawahannya.
2. berjiwa entrepeneurship serta berani mengambil resiko yang terukur dalam pengambilan keputusan.
3. cepat tanggap dalam mengatasi masalah - masalah dan isu - isu berkembang serta memberikan solusi dan hasil terbaik dalam mengatasi masalah - masalah itu.
4. Tidak gila hormat dan tidak pernah melempar kesalahan pada bawahannya.
Imam Suryono
ReplyDeleteP2CC13019
Pemimpin yg SUKSES adalah :
1. Pemimpin yg bisa menduplikasikan kesuksesan kepada bawahannya, pemimpin tdk bisa dikatakan sukses kalau blm berhasil mendidik bawahan jadi sukses.
2. Pemimpin harus menjadi teladan yg baik dalam bersikap dan bertindak, baik dalam tugas maupun dalam kehidupan sehari-hari.
3. Pemimpin bisa mengayomi dan membimbing bawahannya.
4. Pemimpin harus bisa menjadi kebanggan keluarga.
Ibrahim Adi Nugroho
ReplyDeleteNIM: P2CC13006
Pemimpin yang sukses adalah:
1.Mempunyai sikap bijaksana, adil dan jujur
2.Bisa mengambil keputusan dengan tepat dan jujur.
3.Mempunyai sikap rendah hati dan mengayomi para karyawan nya.
4.Mengamalkan ilmu yang dia punya untuk hal yang baik - baik.
Pemimpin yang sukses :
ReplyDelete1. pemimpin yang bersih, jujur, ulet, sabar, dan beriman.
2. pemimpin yang visioner, orientasi target, inovatif, transparan, dan akuntable.
3. Pemimpin yang mampu menjadi teladan bagi karyawannya baik dalam sikap, kpribadian, dan dedikasi kerja.
Nama : Agus Poniman
ReplyDeleteNIM :
Pemimpin yang sukses adalah
1. harus Visioneer
2. Mampu menjadi inspirator bagi bawahannya
3. Mempunyai karakter atau moralitas yang baik.
4. Menjadi teladan bagi bawahannya
5. Mempunyai dedikasi yang tinggi terhadap tugas dan tanggung jawabnya
6. Mempunyai kemampuan menganalisa dan merespon setiap perubahan yang terjadi baik di internal maupun eksternal perusahaan.
7. Berani menanggung resiko terhadap keputusan yang dibuat.
8. mampu berpikir secara komprehensif
Nama : Rafiudin Musa
ReplyDeletenim : P2CC13016
Pemimpin yang sukses
1. Mempunyai visi kedepan yang bagus untuk perusahaan yg dipimpinnya.
2. Mampu mengelola manajemen yang baik untuk perusahaannya.
3. Mampu memberikan solusi pada setiap permasalaahn perusahaan.
4. Mampu memberikan contoh yg baik kepada bawahanya
5. Mampu membawa perusahaan kearah yg lebih baik
Nama : Fransiskus Gentar Irianta
ReplyDeleteNim : P2CC13034
Pemimpin yang sukses :
1. Berani dan penuh percaya diri
2. Mampu menciptakan tujuan
3. Mampu memberi semangat
4. Seimbang dan adil
5. Memiliki visi kedepan yang baik
6. Optimis
Nama :Ibnu Fajar Prasetyo
ReplyDeleteNIM : P2CC130028
Pemimpin yang sukses:
1. Motivasi memimpin yang benar.
2. Karakter kepribadian yang kuat.
3. Mawas diri/introspeksi.
4. Mampu membaca peluang dan ancaman.
5. Wawasan dan pengetahuan yang memadai.
Nama : Nurjana
ReplyDeleteNIM : P2CC13030
Menurut pandangan saya pemimpin yang sukses adalah sebagai berikut :
1. Berani dan penuh percaya diri.
2. Dapat mengkomunikasikan tujuan, visi, dan misi yang ingin dicapai.
3. Melihat jauh kedepan (Visionary), demokratis dan senang melatih.
4. Dapat memberikan semangat dan mampu memotivasi karyawannya.
5. Memiliki jiwa kepemimpinan yang berwibawa.
6. Sikap terbuka yang mau menerima masukan dan saran.
7. Ketegasan dalam memimpin dan mengambil keputusan yang tepat dan memuaskan banyak pihak.
8. Dapat mempertanggungjawabkan keputusan yang telah ditempuh.
9. Dapat menjalin hubungan dua arah antara pemimpin dengan bawahan yang baik dan terjaga.
10. Dapat membangun hubungan emosional antara perusahaan dan pegawai.
11. Mampu menciptakan lingkungan yang nyaman, kondusif, dan mendukung pekerjaan.
Terimakasih atas sharingnya. Ini adalah batas pengumpulan tugas yang tepat waktu.
ReplyDeleteMr.AP